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Software de Recrutamento, Seleção e Admissão. Uma plataforma completa de RH, da Requisição à Admissão, com apoio de Inteligência Artificial. 100% Digital. 100% Segura.
Reduza em até 40% o tempo para contratar.
Recrutamento & Seleção completo
> Requisição
> Divulgação de Vagas
> Automação de Etapas
> Fit Cultural
> Testes técnicos
> Análise Comportamental
> Vídeo Entrevistas
> ShortLists
> Admissão

Gestão de R&S simplificada e eficiente
Nossa plataforma permite uma gestão otimizada de Recrutamento, Seleção e Admissão focada em redução de tempo e custos para todo o departamento de RH.
Descubra cada uma de nossas funcionalidades!

Facilite o processo de Requisição e Aprovação de Vagas
Crie Requisições em poucos cliques, com modelos prontos ou personalizados. Envie para aprovação e tenha uma visão facilitada do status. Visualize as informações em relatórios inteligentes.

Potencialize a atração de talentos
Crie páginas de carreira incríveis e divulgue as vagas em aberto nos melhores canais em poucos cliques. Conte com a opção de deixar a empresa anônima quando necessário.

Melhore a experiência de recrutadores e candidatos
Defina a jornada do usuário e crie templates. Personalize a experiência definindo mensagens automáticas. Observe a otimização de todo o processo.

Faça o match
Realize o mapeamento para definir a cultura organizacional. Aplique o teste para observar a afinidade entre os candidatos e a cultura. Opte por mapear também diferentes áreas e subculturas.

Avalie Hard Skills
Utilize os testes disponíveis ou personalizados para avaliar as habilidades técnicas dos candidatos, como português, outros idiomas, lógica e excel. Defina o nível de dificuldade e a nota de corte.

Entenda melhor os candidatos
Analise a tendência de comportamento dos candidatos através do instrumento de análise 16 personalidades.

Facilite a comunicação
Conheça melhor os candidatos através de entrevistas gravadas. Defina o roteiro de perguntas e o tempo de resposta e depois analise os vídeos como preferir. Se quiser falar em real time, faça vídeo conferências.

Acompanhe a classificação dos candidatos
Observe facilmente as informações dos candidatos e utilize os filtros como desejar. Compartilhe os melhores classificados com gestores e recrutadores e observe o registro de seus feedbacks.

A evolução da etapa de contratação
Crie modelos de processos e documentos e realize a Admissão 100% Digital com assinatura eletrônica. É o fim da papelada, com documentos digitais organizados e seguros. Qualificação Cadastral no eSocial em tempo real via Inteligência Artificial.
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Requisição
Facilite o processo de Requisição e Aprovação de Vagas
Crie Requisições em poucos cliques, com modelos prontos ou personalizados.
Envie para aprovação e tenha uma visão facilitada do status.
Visualize as informações em relatórios inteligentes.
Divulgação de Vagas
Potencialize a atração de talentos.
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Conte com a opção de deixar a empresa anônima quando necessário.
Automação de Etapas
Melhore a experiência de recrutadores e candidatos
Defina a jornada do usuário e crie templates.
Personalize a experiência definindo mensagens automáticas.
Observe a otimização de todo o processo.
Fit Cultural
Faça o match
Realize o mapeamento para definir a cultura organizacional.
Aplique o teste para observar a afinidade entre os candidatos e a cultura.
Opte por mapear também diferentes áreas e subculturas.
Testes Técnicos
Avalie Hard Skills
Utilize os testes disponíveis ou personalizados para avaliar as habilidades técnicas dos candidatos, como português, outros idiomas, lógica e excel.
Defina o nível de dificuldade e a nota de corte.
Análise Comportamental
Entenda melhor os candidatos
Analise a tendência de comportamento dos candidatos através do instrumento de análise 16 personalidades.
Vídeo Entrevistas
Facilite a comunicação
Conheça melhor os candidatos através de entrevistas gravadas.
Defina o roteiro de perguntas e o tempo de resposta e depois analise os vídeos como preferir.
Se quiser falar em real time, faça vídeo conferências.
Shortlists
Acompanhe a classificação dos candidatos
Observe facilmente as informações dos candidatos e utilize os filtros como desejar.
Compartilhe os melhores classificados com gestores e recrutadores e observe o registro de seus feedbacks.
Admissão
A evolução da etapa de contratação
Crie modelos de processos e documentos e realize a Admissão 100% Digital com assinatura eletrônica.
É o fim da papelada, com documentos digitais organizados e seguros.
Qualificação Cadastral no eSocial em tempo real via Inteligência Artificial.

Com a JobConvo, cada detalhe faz a diferença para sua empresa.
Conheça nossos diferenciais.

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Potencialize a automação.
Obtenha as informações de currículos através do parsing da IA e observe o match com as palavras-chave de requisitos da vaga. A IA da JobConvo consegue ler os currículos em diferentes formatos como Word, PDF e até Imagem.

Dados de RH sempre seguros.
A JobConvo é a HRTech mais segura do mercado.
Todo o processamento de informações é regido pela Lei Geral de Proteção de Dados, tanto brasileira (LGPD) quanto internacional (GDPR).
Realizamos testes periodicamente para garantir a total segurança de dados de clientes e candidatos.

Analise Candidatos e Colaboradores.
Utilize a análise DISC para identificar o perfil dominante dos candidatos (entendendo como eles se encaixam na vaga e na empresa) ou dos colaboradores (para aprimorar a gestão de competências).
Entenda melhor a personalidade e soft skills dos indivíduos de acordo com os 4 perfis comportamentais: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade.

Analise os indicadores.
Após a realização de qualquer processo, é importante mensurar e analisar os indicadores e resultados. Com a JobConvo isso pode ser facilmente analisado em relatórios inteligentes e você pode optar por personalizar um painel de BI (Business Intelligence).

Potencialize a automação.
Realizamos integrações personalizadas via API conforme a sua necessidade.
Já temos integrações disponíveis com os principais sistemas e plataformas do mercado.

Potencialize a Atração de Talentos.
Para potencializar a divulgação de vagas e facilitar o acesso dos candidatos, a JobConvo conta com um Portal de Vagas, que reúne as vagas em aberto de nossos clientes
É possível ocultar os dados da empresa para divulgação anônima ou optar por não divulgar nesse canal.

Potencialize a Atração de Talentos.
Para facilitar ainda mais o acesso dos candidatos às vagas, o App Pesquisa Vagas é focado em vagas operacionais e o Vagas Tech em vagas de tecnologia.
Os APPs são 100% gratuitos, fáceis de usar e operados com geolocalização. Além disso, o registro de informações de currículo é muito simples, através de uma conversa por chat.
Diferenciais da JobConvo não faltam.
> Inteligência Artificial
> Segurança da Informação
> DISC
> BI e Analytics
> Integrações
> Portal de Vagas
> APPs de Vagas
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Descubra cada uma de nossas funcionalidades:
Inteligência Artificial
Potencialize a automação.
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A IA da JobConvo consegue ler os currículos em diferentes formatos como Word, PDF e até Imagem.
Segurança da Informação
Dados de RH sempre seguros.
A JobConvo é a HRTech mais segura do mercado.
Todo o processamento de informações é regido pela Lei Geral de Proteção de Dados, tanto brasileira (LGPD) quanto internacional (GPDR).
Realizamos testes periodicamente para garantir a total segurança de dados de clientes e candidatos.
DISC
Análise DISC
Utilize a análise DISC para identificar o perfil dominante dos candidatos (entendendo como eles se encaixam na vaga e na empresa) ou dos colaboradores (para aprimorar a gestão de competências).
Entenda melhor a personalidade e soft skills dos indivíduos de acordo com os 4 perfis comportamentais: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade.
BI e Analytics
Analise os indicadores.
Após a realização de qualquer processo, é importante mensurar e analisar os indicadores e resultados.
Com a JobConvo isso pode ser facilmente analisado em relatórios inteligentes e você pode optar por personalizar um painel de BI (Business Intelligence).
Integrações
Potencialize a automação.
Realizamos integrações personalizadas via API conforme a sua necessidade.
Já temos integrações disponíveis com os principais sistemas e plataformas do mercado.
Portal de Vagas
Potencialize a Atração de Talentos.
Para potencializar a divulgação de vagas e facilitar o acesso dos candidatos, a JobConvo conta com um Portal de Vagas, que reúne as vagas em aberto de nossos clientes
É possível ocultar os dados da empresa para divulgação anônima ou optar por não divulgar nesse canal.
APPs de vagas
Potencialize a Atração de Talentos.
Para facilitar ainda mais o acesso dos candidatos às vagas, o App Pesquisa Vagas é focado em vagas operacionais e o Vagas Tech em vagas de tecnologia.
Os APPs são 100% gratuitos, fáceis de usar e operados com geolocalização.
Além disso, o registro de informações de currículo é muito simples, através de uma conversa por chat.
Completa, fácil, segura e comprovada.
Utilizada e aprovada por empresas inovadoras de todos os setores.

Como podemos te ajudar?
Alinhada com o propósito de tornar o RH das empresas mais estratégico, a JobConvo criou alguns canais com conteúdos importantes sobre RH 4.0, Gestão de Pessoas, R&S, entre outros.
O conteúdo não para por aí: também compartilhamos dicas úteis para estudantes da área e para quem está buscando uma colocação no mercado de trabalho.
Escolha o melhor canal e aproveite!
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