Software de Recrutamento e Seleção com Inteligência Artificial

A plataforma de gestão de recrutamento da JobConvo transforma a forma como recrutadores e gerentes de RH buscam, recrutam e contratam talentos hoje em dia. Nosso Software de Recrutamento e ATS são especialmente desenvolvidos para empresas de todos os portes e necessidades.

Avaliações de Clientes

Veja como a JobConvo ajuda as empresas a administrar seus processos seletivos

Tamiris G.

Cliente JobConvo desde 2022

Ariane Q.

Cliente JobConvo desde 2017

Jessica C.

Cliente JobConvo desde 2018

Requisição de Pessoal

O processo automatizado da JobConvo permite a configuração e personalização de fluxos de aprovação para requisição de pessoal. Os aprovadores seguem uma hierarquia e fica fácil integrar com equipes.

Durante a fase de planejamento da aquisição de talentos, é importante manter-se organizado, garantindo que todas as informações da vaga estejam alinhadas com o número de funcionários e as restrições orçamentárias de sua organização. As requisições contêm todas as informações internas relacionadas a uma vaga de trabalho, incluindo número de funcionários alocados, motivo da contratação e remuneração, e são usadas para garantir que os trabalhos para os quais você está contratando sejam mapeados diretamente para a estratégia de sua organização.

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Testes Técnicos para qualquer necessidade

Com o módulo de testes técnicos da JobConvo, você pode reduzir o tempo de recrutamento em até 50%

Aplique testes em processos seletivos para habilidades específicas tais como marketing digital, finanças, idiomas, tecnologias específicas e habilidades como raciocínio lógico.

Nosso exclusivo módulo de testes técnicos permite que você personalize seus testes e conheça seus candidatos como pessoas reais - não apenas pedaços de papel.

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Entrevistas em Vídeo Gravadas

6x mais eficiente do que entrevistas por telefone.

Através da automação e digitalização de entrevistas você pode recrutar e selecionar muito mais candidatos utilizando menos tempo e dinheiro.

Otimize muitas horas trabalhadas gastas em recrutamento
Convide apenas os melhores candidatos para etapas futuras
Compartilhe os melhores entrevistados com gestores
Aumente a assertividade de suas contratações em até 65%

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Admissão Digital com E-social

Nosso software de admissão digital de candidatos é perfeitamente integrado ao nosso ATS e projetado para fornecer uma ótima experiência para seus futuros colaboradores.

Prepare seus novos contratados antes do Dia D, convidando-os para o portal de admissão personalizado do candidato. Envie carta de oferta, atribua formulários, assim como políticas da empresa, formulários de impostos e outros documentos com antecedência visando otimizar o primeiro dia. Os contratados podem assinar todos os documentos necessários com segurança com a funcionalidade de assinatura eletrônica.

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People Analytics Business Intelligence JobConvo

People Analytics e Business Intelligence

Com o software de Business Intelligence da JobConvo você pode visualizar seus KPIs de recrutamento através de um painel totalmente personalizado.

Obtenha acesso direto aos seus dados de recrutamento, seleção e contratação. Use relatórios e análises para melhorar seus processos de recrutamento.

Saiba qual fonte atrai os candidatos mais qualificados. A tomada de decisão fica mais fácil com os indicadores e filtros disponíveis.

Personalize as métricas de que sua empresa precisa para contratar os melhores.

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Tudo o que a plataforma de Recrutamento e Seleção da JobConvo pode fazer por você

O sistema de recrutamento (ATS) da JobConvo garante que as vagas recebam os candidatos certos e que as inscrições por indicação de funcionários sejam transparentes. Isso facilita a geração de relatórios abrangentes e ajuda a otimizar sua estratégia de indicação. Garanta uma jornada contínua do candidato e do recrutador, desde a requisição inicial do trabalho até a integração do candidato. Os funcionários recebem atualizações sobre o status de suas indicações.