Seleccione de manera eficiente a los candidatos con nuestra solución de entrevistas de trabajo en video
Las entrevistas en video pregrabadas son un cambio de juego para los equipos de contratación
El software de JobConvo agiliza el proceso de contratación al permitir que los candidatos registren sus respuestas a preguntas preestablecidas en el momento que les resulte más conveniente. Esto elimina la necesidad de programación y coordinación, ahorrando tiempo tanto para el candidato como para el equipo de contratación.
Ahorre tiempo y esfuerzo con el software de entrevistas en video pregrabadas
Fácil de usar y personalizable. Las preguntas se pueden adaptar a las necesidades específicas.
Nuestro software no sólo ahorra tiempo, también permite un proceso de selección más eficiente. Los candidatos pueden ser revisados a conveniencia del equipo de contratación y varios miembros del equipo pueden ver las entrevistas al mismo tiempo. Esto permite una evaluación más exhaustiva de los candidatos y una mejor oportunidad de identificar a la mejor opción para el puesto.
Todo lo que el ATS de JobConvo puede hacer por usted
El sistema de seguimiento de candidatos (ATS) de JobConvo garantiza que los puestos de trabajo reciban a los candidatos adecuados y que las solicitudes por referencias de empleados sean transparentes. Esto facilita la creación de informes completos y lo ayuda a optimizar su estrategia de referencia. Asegure un viaje continuo del candidato y del reclutador, desde la solicitud de trabajo inicial hasta la incorporación del candidato. Los empleados reciben actualizaciones sobre el estado de sus referencias.
Gestión de Solicitudes y Flujo de Aprobación
Banco de Talentos e Integración con Portales de Currículum
Páginas de Empleo Personalizables
Reclutamiento de Alto Volumen (RPO)
Pruebas Técnicas Personalizables
Entrevistas en Video Pregrabadas
Comparte de Finalistas con Gerentes
Prueba de Fit Cultural
Análisis 16 Personalidades
DISC
Admisión Digital
Integración de Software a través de API
