Planes y Precios
JobConvo está diseñado para crecer con su negocio, brindándole los recursos y la flexibilidad que necesita en cada etapa.
Si su empresa tiene 1 o 10.000 empleados, puede contar con nosotros.
El Applicant Tracking System y Plataforma de Reclutamiento basado en la nube de JobConvo empodera a empresas e industrias de todos los tamaños para mejorar su contratación.
Todos los planes incluyen
- Gestión de Solicitudes
- Páginas de Empleo Personalizables
- Banco de Talentos
- Pruebas Técnicas Personalizables
- Entrevistas en Video Pregrabadas
- Análisis 16 Personalidades
- ShortListing
- Prueba de Fit Cultural
- Admisión Digital
- Autenticación 2FA
Complementos Avanzados
- Business Intelligence
- Fit Cultural por áreas
- Análisis DISC
- Firma Digital de Documentos
- Integración de Software
FAQ (Preguntas frecuentes)
1¿Por qué mi empresa debería usar un software de reclutamiento?
El traditional Applicant Tracking System (o ATS), carece del compromiso del gerente de contratación, la colaboración del equipo de contratación y la integración real con los servicios de contratación.
2¿Por qué debería hacer la transición de otro software de reclutamiento a JobConvo?
Si su negocio depende de la automatización de procesos, la personalización, la transparencia de los datos, los informes y la seguridad, definitivamente debería replantearse su actual proveedor de ATS.
Hemos migrado con éxito varios negocios de tecnologías menos robustas a lo largo de los años.
3¿Qué diferencia a JobConvo de los demás?
Muchas empresas utilizan múltiples proveedores de HRTech para realizar un proceso de contratación eficiente. ¿Por qué eso?
Commonly, each HRTech is speciallized in just a small part of the whole recruiting process, forcing companies to hire several suppliers for its demands.
Con la plataforma de JobConvo, no es necesario tener muchas integraciones de software, ya que nuestra tecnología potente proporciona todas las herramientas necesarias para los gerentes de contratación y los equipos de reclutamiento.
4¿Se puede personalizar el módulo de admisión de candidatos de JobConvo para cualquier necesidad?
Sí. No importa si su empresa tiene múltiples procesos de documentación de contratación o sólo uno, nuestro software está preparado para satisfacer sus necesidades.
5¿Cómo funciona el módulo Business Intelligence para People Analytics?
Como estándar, los ATS de otros proporcionan sólo informes estáticos para la operación de contratación. Este es un problema real si su negocio depende de un panel dinámico y personalizado para la generación de informes.
Con el módulo de inteligencia de negocios de JobConvo garantizamos la información de datos en tiempo real, convirtiendo el análisis de personas no solo en un anuncio, sino en una herramienta real.
Seguridad y discreción
Sus datos están seguros con JobConvo
En JobConvo nos tomamos los datos y la seguridad muy en serio. Como líder de la industria en seguridad, establecemos altos estándares de disponibilidad y continuidad. Nos enorgullece decir que adoptamos un enfoque proactivo cuando se trata de protegerlo a usted y a su organización.
Lo que están diciendo
Los 20 programas más populares
SaaSworthy nombró a JobConvo como uno de los 20 sistemas de seguimiento de candidatos y software de contratación más populares.
