Potencialize sua Consultoria com Inovação em Recrutamento e Seleção

Alcance a Excelência Operacional: Conheça as Vantagens Únicas do Nosso Software de ATS e Admissão Digital para Consultorias Diversas.

Grandes empresas de consultoria confiam na JobConvo

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Admissão Digital

Agilidade com Admissão 100% Digital

Faça parte da revolução na gestão de admissões. Com a JobConvo, a admissão digital não é apenas rápida, é uma experiência transformadora. Ganhe agilidade em cada etapa, proporcionando uma entrada sem atritos para colaboradores e otimizando os processos para a empresa.

Fluidez nas Integrações

Conectividade Perfeita com Suas Plataformas Essenciais

Na JobConvo, entendemos a importância da harmonia em seu ambiente de trabalho. Com nosso foco em integração, proporcionamos uma conectividade perfeita com as plataformas essenciais do Departamento Pessoal. Facilitamos a sincronização entre sistemas com APIs, criando uma experiência mais eficiente e sem complicações.

Eficiência sem Papelada

Sem Burocracias, Apenas Eficiência

Despeça-se da papelada desnecessária. Nosso módulo de Admissão 100% Digital redefine a eficiência, permitindo que profissionais de DP se concentrem no que realmente importa. Elimine tarefas manuais e demoradas, abrindo espaço para atividades mais estratégicas e impactantes.

Segurança e Compliance

Compromisso Inabalável com a Segurança da Informação e Conformidade

Na JobConvo, a segurança dos dados e a conformidade com os regulamentos e LGPD são prioridades inegociáveis. Garantimos que o processo de admissão digital atenda aos mais altos padrões regulatórios, proporcionando tranquilidade aos profissionais de DP que buscam segurança e conformidade em cada etapa.

Avaliações de Clientes

Veja como a JobConvo ajuda as empresas a administrar seus processos seletivos

Tudo o que a plataforma de Recrutamento e Seleção da JobConvo pode fazer por você

O sistema de recrutamento (ATS) da JobConvo garante que as vagas recebam os candidatos certos e que as inscrições por indicação de funcionários sejam transparentes. Isso facilita a geração de relatórios abrangentes e ajuda a otimizar sua estratégia de indicação. Garanta uma jornada contínua do candidato e do recrutador, desde a requisição inicial do trabalho até a integração do candidato. Os funcionários recebem atualizações sobre o status de suas indicações.

  • Gestão de Requisições e Fluxo de Aprovação

  • Banco de talentos e Integração com portais de currículos

  • Páginas de Carreiras Personalizáveis

  • Recrutamento de Alto Volume (RPO)

  • Testes Técnicos Personalizáveis

  • Entrevistas em Vídeo Gravadas

  • Compartilhamento de Finalistas com Gestores

  • Teste Fit Cultural

  • Teste 16 Personalidades

  • Teste DISC

  • Admissão Digital

  • Integração de Software via API

    Comece hoje a revolucionar seu Departamento Pessoal com a JobConvo