O HR Impact foi projetado para profissionais de Recursos Humanos que buscam se desenvolver e se inspirar com novas tecnologias e cases de sucesso.

Tópicos em Destaque

Webinar: RH Tecnológico e Humanizado

Edição Pocket a ser realizada em 22 de Setembro 2021

Neste Webinar vamos discutir se o uso de tecnologia e inteligência artificial pode robotizar ou desumanizar o RH. Você poderá acompanhar casos reais, positivos e negativos. Também, o relato de profissionais que utilizam a tecnologia no dia a dia do RH, inclusive em situações delicadas como o desligamento, e como isso funciona na prática. 

Joyce Roberta (psicóloga e especialista em RH) conversa com Fernanda Medei, CEO e fundadora da empresa Medei, especializada em demissão humanizada.

Edições Anteriores:

Webinar: RH 4.0 na Prática

Edição Pocket realizada em 25 de Agosto 2021

Neste Webinar você entende o que é RH 4.0 e sobre a evolução da tecnologia aplicada ao RH e seus benefícios. Você também confere, em tempo real, uma demonstração das vantagens do processo seletivo online.

Joyce Roberta (consultora de carreira) comanda o bate-papo entre Aline Silva DAngelo (Coordenadora de Talent Acquisition do Banco BS2) e Juliana Caldeira (analista de sucesso do cliente).

Webinar: Admissão Digital na Prática

Edição Pocket realizada em 28 de Julho 2021

Joyce Roberta comandou o bate-papo entre Angela Domeneguetti, que trouxe a visão enquanto recrutadora/contratante e Roberta Santos que apresentou a opinião enquanto colaboradora/contratada.

Saiba tudo sobre Admissão Digital 100% Online e assista a um processo sendo realizado na prática.

Webinar: Análises Comportamentais Online

Edição Pocket a ser realizada em 23 de Junho 2021

Neste webinar, Joyce Roberta, Consultora de Carreira, promove o papo entre Isabella Bueno (Owner em Martins & Bueno Assessoria em RH) e Ingrid Santiago (HR Business Partner na Reclame Aqui). Aprenda como utilizar as ferramentas comportamentais em processos seletivos, ações de desenvolvimento e até no autodesenvolvimento.

Webinar: People Analytics e RH Estratégico

Edição Pocket realizada em 12 de Maio 2021

Neste webinar, Ariane Quirino da Simpress e Joyce Roberta, consultora de carreira, falam sobre como tornar o RH mais estratégico através da ferramenta People Analytics. Veja em tempo real como funciona o módulo de People Analytics da plataforma JobConvo e como extrair informações em tempo real para a tomada de decisão.

HR Impact Edição 2020

Webinar: 20 Tendências em Inteligência Artificial Aplicadas no RH

Neste webinar, Ronaldo Bahia fala das tendências de mercado onde a inteligência artificial está ou estará presente nas vidas das pessoas, nos processos das organizações.

Webinar: A Humanização dos Processos de Admissão e Demissão Online

Neste webinar, a Diretora de Capital Humano da Simpress, Daniela Santos, aborda como deixar mais humanizados os processos.

Webinar: Novas Tendências para Atrair os Melhores Candidatos

Neste webinar, Letícia Oliveira, Head de RPO da Adecco e Pontoon, aborda as tendências para atrair os melhores candidatos nos processos seletivos.

Webinar: O Papel da Gestão de pessoas em Períodos de Transformação

Lessandro Sassi, da RH Academy, aborda de forma prática e instrutiva a questão do Papel da Gestão de Pessoas.

Webinar: Gamificação nos Processos Seletivos Online

Nessa conversa, Leonardo Dalécio, , Psicólogo em RH, fala sobre os novos desafios de realizar processos seletivos de forma online em empresas como Gol Linhas Aéreas e Prevent Senior.

Webinar: Marca empregadora de Sucesso

Nessa “mesa redonda”, Juliana Rasteiro que é Psicóloga | Talent Acquisition | HR Business Partner | Tech Recruiter, fala sobre marca empregadora e o que isso significa para as empresas.

Webinar: A Jornada da Atração à Fidelização de Talentos

Neste webinar, Kelly Barra e Larissa Mendes, fundadoras do canal Employer Branding Experience, falam sobre como atrair e fidelizar talentos.

Webinar: Os Novos Desafios do Processo Seletivo Online

Alessandra Falsarella, que comanda o podcast Foca no Trabalho, fala sobre os novos desafios de realizar processos seletivos de forma online.

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