Software de Recrutamento e Seleção com Inteligência Artificial
A plataforma de recrutamento e seleção da JobConvo revoluciona a forma como os profissionais de Recursos Humanos e gestores encontram, selecionam e contratam os melhores talentos.
Requisição de Pessoal
A JobConvo automatiza o fluxo de aprovação para requisições de pessoal, facilitando a integração entre equipes com uma hierarquia clara.
No planejamento da aquisição de talentos, é essencial alinhar as informações da vaga com o número de funcionários e as restrições orçamentárias. As requisições de pessoal incluem dados importantes, como:
- Número de funcionários alocados
- Motivo da contratação
- Faixa de remuneração
Essas informações garantem que as contratações estejam alinhadas à estratégia organizacional, ajudando a empresa a atingir suas metas de crescimento.
Requisição de Pessoal
A JobConvo automatiza o fluxo de aprovação para requisições de pessoal, facilitando a integração entre equipes com uma hierarquia clara.
No planejamento da aquisição de talentos, é essencial alinhar as informações da vaga com o número de funcionários e as restrições orçamentárias. As requisições de pessoal incluem dados importantes, como:
- Número de funcionários alocados
- Motivo da contratação
- Faixa de remuneração
Essas informações garantem que as contratações estejam alinhadas à estratégia organizacional, ajudando a empresa a atingir suas metas de crescimento.
Testes Técnicos
O módulo de testes técnicos da JobConvo é uma solução poderosa para acelerar o processo de recrutamento e seleção, reduzindo o tempo de contratação em até 50%.
Com ele, você pode aplicar testes personalizados para avaliar as habilidades específicas dos candidatos, essenciais para as necessidades da sua empresa.
Nosso módulo exclusivo permite que você conheça seus candidatos de maneira mais humana e detalhada, indo além dos currículos e proporcionando uma compreensão real das habilidades em tempo real.
Testes Técnicos
O módulo de testes técnicos da JobConvo é uma solução poderosa para acelerar o processo de recrutamento e seleção, reduzindo o tempo de contratação em até 50%.
Com ele, você pode aplicar testes personalizados para avaliar as habilidades específicas dos candidatos, essenciais para as necessidades da sua empresa.
Nosso módulo exclusivo permite que você conheça seus candidatos de maneira mais humana e detalhada, indo além dos currículos e proporcionando uma compreensão real das habilidades em tempo real.
Entrevistas em Vídeo Gravadas
Torne o processo de entrevistas de recrutamento até 6x mais eficiente do que as entrevistas tradicionais por telefone com o uso de entrevistas em vídeo gravadas.
Com a automação e digitalização, sua equipe pode recrutar e selecionar muito mais candidatos, economizando tempo e recursos financeiros.
- Otimize muitas horas trabalhadas gastas em recrutamento
- Convide apenas os melhores candidatos para etapas futuras
- Compartilhe os melhores entrevistados com gestores
- Aumente a assertividade de suas contratações em até 65%
Entrevistas em Vídeo Gravadas
Torne o processo de entrevistas de recrutamento até 6x mais eficiente do que as entrevistas tradicionais por telefone com o uso de entrevistas em vídeo gravadas.
Com a automação e digitalização, sua equipe pode recrutar e selecionar muito mais candidatos, economizando tempo e recursos financeiros.
- Otimize muitas horas trabalhadas gastas em recrutamento
- Convide apenas os melhores candidatos para etapas futuras
- Compartilhe os melhores entrevistados com gestores
- Aumente a assertividade de suas contratações em até 65%
Admissão Digital com E-Social
Nosso software de admissão digital é totalmente integrado ao ATS da JobConvo, oferecendo uma experiência otimizada para seus futuros colaboradores e simplificando o processo de admissão.
Prepare seus novos contratados antes do primeiro dia convidando-os a acessar o portal de admissão personalizado. Através do portal, você pode:
- Enviar cartas de oferta e atribuir formulários importantes.
- Disponibilizar políticas da empresa e documentos essenciais.
- Permitir assinatura eletrônica segura de todos os documentos.
Admissão Digital com E-Social
Nosso software de admissão digital é totalmente integrado ao ATS da JobConvo, oferecendo uma experiência otimizada para seus futuros colaboradores e simplificando o processo de admissão.
Prepare seus novos contratados antes do primeiro dia convidando-os a acessar o portal de admissão personalizado. Através do portal, você pode:
- Enviar cartas de oferta e atribuir formulários importantes.
- Disponibilizar políticas da empresa e documentos essenciais.
- Permitir assinatura eletrônica segura de todos os documentos.
People Analytics e Business Intelligence
O software de Business Intelligence da JobConvo oferece um painel personalizável para visualizar KPIs de recrutamento, permitindo decisões rápidas e precisas.
Acesse dados de recrutamento, seleção e contratação, e utilize relatórios detalhados para otimizar o processo.
-
KPIs em tempo real
-
Acesso fácil aos dados
-
Relatórios otimizados
-
Métricas personalizadas
People Analytics e Business Intelligence
O software de Business Intelligence da JobConvo oferece um painel personalizável para visualizar KPIs de recrutamento, permitindo decisões rápidas e precisas.
Acesse dados de recrutamento, seleção e contratação, e utilize relatórios detalhados para otimizar o processo.
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KPIs em tempo real
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Acesso fácil aos dados
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Relatórios otimizados
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Métricas personalizadas
Tudo o que o ATS JobConvo
pode fazer por você
Ofereça uma jornada contínua para candidatos e recrutadores, desde a
requisição inicial até a integração do novo colaborador.
Gestão de Requisições e Fluxo de Aprovação
Banco de talentos e Integração com portais de currículos
Páginas de Carreiras Personalizáveis
Recrutamento de Alto Volume (RPO)
Testes Técnicos Personalizáveis
Entrevistas em Vídeo Gravadas
Compartilhamento de Finalistas com Gestores
Teste Fit Cultural
Teste 16 Personalidades
Teste DISC
Admissão Digital
Integração de Software via API
Tudo o que o ATS JobConvo
pode fazer por você
Ofereça uma jornada contínua para candidatos
e recrutadores, desde a requisição inicial até a integração do novo colaborador.
Gestão de Requisições e Fluxo de Aprovação
Banco de talentos e Integração com portais de currículos
Páginas de Carreiras Personalizáveis
Recrutamento de Alto Volume (RPO)
Testes Técnicos Personalizáveis
Entrevistas em Vídeo Gravadas
Compartilhamento de Finalistas com Gestores
Teste Fit Cultural
Teste 16 Personalidades
Teste DISC
Admissão Digital
Integração de Software via API
Avaliações de Clientes
Veja como a JobConvo otimiza seus processos seletivos.
Tamiris G.
Cliente JobConvo desde 2022
Ariane Q.
Cliente JobConvo desde 2017
Jessica C.
Cliente JobConvo desde 2018