Acelere sua estratégia de Recrutamento com foco em Diversidade e Inclusão

O software de recrutamento da JobConvo oferece ferramentas para apoiar a contratação com foco em diversidade e inclusão, como personalização de anúncios, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e rastreamento de candidatos

Com recursos de análise, notificações automáticas e relatórios, ele ajuda a simplificar o processo de recrutamento, melhorar a eficiência e reduzir custos em até 40%.

Potencialize seus processos
de aquisição de talentos

Gerencie todas as suas vagas de emprego em um só lugar. Publique em dezenas de plataformas, como LinkedIn, Indeed, Glassdoor e redes sociais, além de canais personalizados, como blogs e universidades. As vagas são atualizadas automaticamente, mantendo-se sempre no topo das listas de candidatos

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Gerencie todas as suas vagas de emprego em um só lugar. Publique em dezenas de plataformas, como LinkedIn, Indeed, Glassdoor e redes sociais, além de canais personalizados, como blogs e universidades.

As vagas são atualizadas automaticamente, mantendo-se sempre no topo das listas de candidatos

Elimine esforços manuais
com IA e Automação

O recrutamento de alto volume permite contratar excelentes profissionais de forma
rápida e eficiente. Com uma plataforma intuitiva e ferramentas de automação, gestores
e recrutadores podem filtrar candidatos, economizar tempo e simplificar o processo.
Ao investir na plataforma certa, você maximiza seus recursos e foca em encontrar os
candidatos ideais para sua equipe.

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O recrutamento de alto volume permite contratar excelentes profissionais de forma rápida e eficiente.

Com uma plataforma intuitiva e ferramentas de automação, gestores e recrutadores podem filtrar candidatos, economizar tempo e simplificar o processo.

Ao investir na plataforma certa, você maximiza seus recursos e foca em encontrar os candidatos ideais para sua equipe.

Tudo o que o ATS JobConvo
pode fazer por você

Ofereça uma jornada contínua para candidatos e recrutadores, desde a
requisição inicial até a integração do novo colaborador.

  • Gestão de Requisições e Fluxo de Aprovação

  • Banco de talentos e Integração com portais de currículos

  • Páginas de Carreiras Personalizáveis

  • Recrutamento de Alto Volume (RPO)

  • Testes Técnicos Personalizáveis

  • Entrevistas em Vídeo Gravadas

  • Compartilhamento de Finalistas com Gestores

  • Teste Fit Cultural

  • Teste 16 Personalidades

  • Teste DISC

  • Admissão Digital

  • Integração de Software via API

    • Sotrec Logo