Testes para Recrutamento

Testes Técnicos

 

Testes Técnicos de Seleção

Selecionar candidatos é uma tarefa árdua na maioria das vezes. Mas para quem utiliza JobConvo, a triagem de candidatos fica bem simples.

Testes prontos para usar

Para quem precisa otimizar tempo, nossa base de testes é ideal. A JobConvo já disponibiliza testes de português, raciocínio lógico, excel em diferentes nível, idiomas, entre outros.

Crie seu próprio teste

Se o recrutador precisar incluir testes específicos, sejam eles com perguntas de múltipla escolha,verdadeiro ou falso, texto livre ou arquivos, nossa plataforma permite criar testes com poucos passos.

Fit Cultural

 

Fit Cultural entre Empresa e Pessoas

Identificar o Perfil da Cultura Organizacional é fator primordial na condução de processos de seleção. Aplique nossa solução tantos em candidatos quanto em colaboradores.

Perfil da Cultura Organizacional

O teste de Fit Cultural da JobConvo ajuda recrutadores a entender quais fatores e valores melhor correspondem a imagem da empresa perante seus colaboradores.

Fit de candidatos

Após realizar o Perfil da Cultura Organizacional, a empresa aplica o teste em candidatos e colaboradores. O sistema faz o match entre os fatores mais significativos e os com menos aderência ao perfil

Teste de Personalidade

 

Teste de Personalidade

Com o intuito de identificar a tendência de comportamento dos avaliados, este instrumento ajuda profissionais de gestão de pessoas na tomada de decisão.

Tipos de Perfis

São 16 tipos de perfis onde a JobConvo consegue ilustrar tendências de personalidade, carreiras, pontos fortes e pontos fracos.

Por que aplicar?

Imagine um gestor de perfil X. Existe uma grande probabilidade de este gestor ter conflitos constantes e poucos resultados se a equipe que ele gerencia tiver perfis idênticos ou semelhantes.

Assim este instrumento é um facilitador na tomada de decisão.