A JobConvo

Nosso propósito é apresentar sempre o que há de mais atual na tecnologia aplicada ao RH, trazendo melhorias ao clima organizacional e gestão de pessoas através da automação de tarefas.

Acreditamos que ao otimizar ao máximo as rotinas de R&S, colaboramos com o sucesso das empresas através da economia de recursos e melhorias na atração e retenção de talentos.

Saiba Mais

Presente em 11 países

Plataforma em 4 idiomas

Mais de 40 contratações por dia

Mais de 2 milhões de candidatos inscritos nos últimos 12 meses.

A História da JobConvo.

Nosso CEO e fundador Ronaldo Bahia, após se formar em Administração de Empresas e ter trabalhado por 10 anos na PepsiCo do Brasil na área de Supply Chain, decide sair da PepsiCo e vê o quanto é frustrante o processo seletivo na visão do candidato: são muitos formulários de candidatura preenchidos em vão e entrevistas improdutivas.

“Para cada entrevista de emprego eu gastava em torno de 2 horas para chegar ao local da empresa e tinha um custo de até R$ 50 reais, pois eu morava no interior. Se essa é a realidade de quem quer se recolocar no mercado de trabalho, como alguém desempregado vai conseguir comparecer a uma entrevista?”

Através desse problema nasceu a JobConvo com o propósito de contribuir para que a jornada das pessoas e das empresas aconteçam de forma mais produtiva e prazerosa.

Sobre a nossa Identidade Visual.

Nossa logo simboliza um aperto de mãos, representando o momento tão esperado da admissão e também o compromisso de melhoria contínua que temos com nossos clientes.

A fonte arredondada e a cor azul, muito associadas à marcas de tecnologia, representam estabilidade e confiança. Nosso azul ganha um toque de verde que traz a calma e tenacidade para enfrentar desafios. Então a confiança do azul recebe um pouco de vermelho (força) e completa o aperto de mãos com o roxo, que representa conhecimento e transformação.

E assim seguimos, no compromisso de concretizar cada vez mais “apertos de mãos”.

Aprovada por clientes & candidatos

Utilizada e aprovada por empresas inovadoras de todos os setores em busca dos melhores candidatos.

Depoimentos de Clientes

NPS em tempo real

Estávamos em busca de uma plataforma para Recrutamento e Seleção para o Banco BS2 e para a Adiq, analisamos várias plataformas, no final, o optamos pela JobConvo, pois foi a única plataforma que contemplou a experiência do candidato end to end. Por ela, conseguimos divulgar as vagas, realizar as entrevistas e fazer a admissão, a experiência fica mais lean, além disso, ela possui inteligência artificial que ajuda na leitura dos currículos e no match dos candidatos com a vaga.

Enfim, estamos gostando muito da experiência, fora o atendimento da equipe que é sensacional!

Aline D´Ângelo

Coordenadora de Talent Acquisition, Banco BS2

Com a JobConvo conseguimos diminuir o nosso tempo de Recrutamento e Seleção.

A ferramenta facilita muito nosso trabalho e agiliza nosso tempo.

Trata-se de uma ferramenta dinâmica, flexível e funcional.

Com ela podemos fazer perguntas assertivas aos candidatos e melhorar os nossos resultados nos processos seletivos da empresa!

Patricia Spadano

Coordenadora de RH, MRV Engenharia

Trabalhar com o sistema da JobConvo possibilitou mudanças significativas em nossa entrega. Conseguimos mudar nossa estratégia nos aproximando de nossos clientes sendo efetivamente parceiros estratégicos.

Graças a flexibilidade de implantação temos todo nosso processo automatizado, desde a candidatura à entrega de documentações online.

Ariane Quirino

Analista de Recursos Humanos Sr, Simpress