Requisição de Pessoal do Jeito Fácil

Gestão de requisição de pessoal sem complicação para qualquer complexidade. Automatize todo o processo de aprovação de requisição de pessoal, saiba exatamente quem é o próximo aprovador da fila e tenha tudo documentado digitalmente.

Avaliações de Clientes

Veja como a JobConvo ajuda as empresas a administrar seus processos seletivos

Fluxos de Aprovação Personalizados

O processo automatizado da JobConvo permite a configuração dos fluxos de aprovação de forma simples. Os aprovadores atribuídos podem ser editados a qualquer momento.

Durante a fase de planejamento da aquisição de talentos, é importante manter-se organizado, garantindo que todas as informações da vaga estejam alinhadas com o número de funcionários e as restrições orçamentárias de sua organização. As requisições contêm todas as informações internas relacionadas a uma vaga, incluindo número de funcionários alocados, motivo da contratação e remuneração, e são usadas para garantir que os cargos para os quais você está contratando sejam mapeados diretamente para a estratégia de sua organização.

Requisições documentadas digitalmente

Economize tempo tendo todas as informações necessárias para iniciar um processo de contratação na mesma plataforma.

Caso algum requisito mude, basta salvar os dados alterados em um arquivo anexado ao processo.

O gestor solicitante pode acompanhar o processo desde a requisição até a contratação.

Tudo o que a plataforma de Recrutamento e Seleção da JobConvo pode fazer por você

O sistema de recrutamento (ATS) da JobConvo garante que as vagas recebam os candidatos certos e que as inscrições por indicação de funcionários sejam transparentes. Isso facilita a geração de relatórios abrangentes e ajuda a otimizar sua estratégia de indicação. Garanta uma jornada contínua do candidato e do recrutador, desde a requisição inicial do trabalho até a integração do candidato. Os funcionários recebem atualizações sobre o status de suas indicações.

  • Gestão de Requisições e Fluxo de Aprovação

  • Banco de talentos e Integração com portais de currículos

  • Páginas de Carreiras Personalizáveis

  • Recrutamento de Alto Volume (RPO)

  • Testes Técnicos Personalizáveis

  • Entrevistas em Vídeo Gravadas

  • Compartilhamento de Finalistas com Gestores

  • Teste Fit Cultural

  • Teste 16 Personalidades

  • Teste DISC

  • Admissão Digital

  • Integração de Software via API