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Conheça nossos Planos

A JobConvo foi feita para crescer com o seu negócio – fornecendo os recursos e a flexibilidade de que necessita em qualquer fase.

Não importa se sua empresa possui 1 colaborador ou 10.000, você pode contar conosco.

Empresas de Alto Volume


Escalável, personalizável e seguro, a JobConvo para Grandes Negócios é uma solução completa de aquisição de talentos para grande escala.


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A Plataforma de Recrutamento com Inteligência Artificial da JobConvo capacita empresas e setores de todos os tamanhos a melhorar suas contratações.

Todos os Planos Incluem

  • Gestão de Requisições e Fluxo de Aprovação
  • Integração com portais de currículos
  • Banco de Talentos
  • Páginas de Carreiras Personalizáveis
  • Testes Técnicos Personalizáveis
  • Entrevistas em Vídeo Gravadas
  • Teste 16 Personalidades
  • Compartilhamento de Finalistas
  • Teste Fit Cultural
  • Admissão Digital
  • Autenticação de 2 fatores

Complementos

  • Business Intelligence e People Analytics
  • Perfil de Cultura Organizacional
  • Testes DISC
  • Assinatura Digital de Admissão
  • Integração de Software via API
 

Perguntas Frequentes


1Por que minha empresa deve usar um Software de Recrutamento?
Sistemas de Recrutamentos simples (ou ATS) pecam em diversas funcionalidades essenciais ao negócio, como por exemplo o envolvimento de gestores em suas requisições e acompanhamentos, colaboração da equipe de contratação e integração real com os serviços de recrutamento. O Software de Recrutamento da JobConvo é uma plataforma completa alimentada por Inteligência Artificial para auxiliar gestores e equipes de recrutamento a gerenciar com eficácia cargos, fluxos de trabalho de aprovação, solicitações de emprego, marca do empregador, aplicar testes de pré-avaliação, realizar entrevistas de emprego em vídeo e visualizar todos os dados necessários em um portal personalizado de inteligência de negócios.
2Por que eu deveria migrar de outro sistema de recrutamento para a JobConvo?
Se o seu negócio depende de automação de processos, personalização, transparência de dados, relatórios e segurança, você definitivamente deveria repensar seu atual fornecedor de ATS. Ao longo dos anos a JobConvo migrou com sucesso várias empresas.
3O que diferencia a JobConvo dos demais?
Muitas empresas, para executar um único processo seletivo, utilizam vários fornecedores de RH e ainda assim não sendo 100% eficiente. Por que isso? É comum cada HRTech se especializar em apenas uma pequena parte de todo o processo de recrutamento, obrigando as empresas a contratarem diversos fornecedores para suas demandas. Com a plataforma JobConvo não há necessidade de muitas integrações de software, pois nossa poderosa tecnologia fornece todas as ferramentas necessárias para gestores (hiring managers) e times de recrutamento.
4O módulo Admissão Digital da JobConvo pode ser customizado para qualquer necessidade ou legislação?
Sim. Não importa se sua empresa possui vários processos de documentação de contratação ou apenas um, nosso software está preparado para atender às suas necessidades. Altamente personalizável e se adequa a leis de diversos países.
5Como funciona o módulo de Business Intelligence para People Analytics?
Como padrão, os sistemas de terceiros fornecem apenas relatórios estáticos para a operação de contratação. Este é um problema real se o seu negócio depende de informações seguras e em tempo real. Com o módulo de BI da JobConvo garantimos a informação dos dados em tempo real tornando o people analytics não apenas um anúncio mas sim uma ferramenta real. Com ele é possível personalizar os indicadores e realizar filtros em tempo real.

Segurança da Informação & LGPD

Seus dados estão seguros com a JobConvo

Levamos muito a sério a segurança da informação na JobConvo. Sendo uma HRTech líder do setor em segurança, definimos altos padrões de disponibilidade e continuidade. Temos orgulho de dizer que adotamos uma abordagem proativa quando se trata de proteger você e sua organização.


O que estão dizendo sobre a JobConvo

Os top 20 softwares mais populares em RH

A SaaSworthy nomeou a JobConvo como um dos 20 sistemas de ATS e software de recrutamento mais populares

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