Términos de Servicio

Última actualización: 27 de marzo de 2023

Estos términos de servicio (en adelante, los «Términos») tratan sobre el uso del sitio web www.jobconvo.com (de ahora en adelante “Sitio”), o cualquier servicio incluyendo plataformas de reclutamiento y selección (en adelante “Plataforma”), de VIA6 S/A (en adelante “JOBCONVO”), persona jurídica de derecho privado, registrada en el CNPJ/MF bajo el No. 07.158.049/0001-16, con sede en Avenida Contorno nº 5417, 9º andar, Bairro Cruzeiro, CÓDIGO POSTAL nº 30.110-925, Belo Horizonte, Estado de Minas Gerais, Lea atentamente estos Términos, ya que es el documento que rige las relaciones entre los Usuarios y JOBCONVO.

Si acepta estos Términos en nombre de una empresa o entidad legal, declara que tiene la autorización interna y/o la competencia para vincular a esa entidad (en adelante, “la Empresa), sus afiliados y todos los usuarios que utilizan los servicios de acceso a través de la Empresa. Cuenta a estos Términos. Si no tiene dicha autorización interna y/o competencia, o si no está de acuerdo con los términos y condiciones, no debe aceptar estos Términos y no podrá utilizar los servicios de JOBCONVO. Asimismo, las presentes Bases también rigen la lista de candidatos interesados ​​en presentar su currículo y postularse a vacantes en las Plataformas de Reclutamiento y Selección de JOBCONVO (en adelante, “Candidatos”). Las Empresas y los Candidatos serán tratados conjuntamente como los usuarios a los que están destinados estos Términos (en adelante, los “Usuarios”).

 

CUENTA

Para que el Candidato registre una cuenta en las plataformas de reclutamiento y selección de JOBCONVO, es necesario que proporcione datos confidenciales y legales, como nombre, correo electrónico válido, Identificación tributaria, número de teléfono válido y contraseña. Es necesario ser una persona física y, para los puestos de aprendiz, ser mayores de 14 años, y para el resto de puestos, tener al menos 18 años. No son permitidas cuentas creadas por cualquier persona sin el consentimiento previo del equipo de JOBCONVO. Cuentas creadas por “robots” o otros agentes automatizados no so permitidas. Su cuenta solo se activará después de aceptar estos Términos. Su cuenta es personal e intransferible, por lo que la contraseña no puede ser compartida con otros usuarios.

Para registrar una cuenta corporativa, debe proporcionar Su nombre, cargo en la Compañía que representas, dirección de correo electrónico, nombre de la Compañía, número de empleados de la compañía que representas y número de teléfono. En representación de la Compañía, puede crear cuentas de usuario individuales con acceso personal.

Sin embargo, usted será responsable de las actividades de los usuarios individuales, así como de todas las actividades realizadas desde la cuenta de la Compañía, incluido el contenido generado por terceros vinculados a su cuenta. Es esencial que mantenga la confidencialidad de las credenciales de acceso a su cuenta. En caso de compromiso de sus datos o acceso ilegal a su cuenta, debe notificar inmediatamente a JOBCONVO a través del sitio web. JOBCONVO no puede y no será responsable de ninguna pérdida o daño que surja del incumplimiento de esta obligación de seguridad.

Los usuarios son responsables de la autenticidad, exactitud y actualidad de la información proporcionada a JOBCONVO.

 

CONSENTIMIENTO

Al aceptar estos Términos, el Candidato autoriza a JOBCONVO, así como a sus representantes, licenciamientos, proveedores de servicios y cesionarios, a crear currículos, fotografías, imágenes digitales y grabaciones de audio y/o video para transmitir, reproducir, usar, publicar, mostrar y difundir, su nombre, apariencia, imagen, voz, discurso y presentación (ya sea en tiempo real o plasmado en las fotografías, imágenes y grabaciones descritas anteriormente) únicamente con el propósito de permitirle realizar o participar en procesos de selección de trabajo y entrevistas de trabajo, además de permitirle participar en la preparación o asesoramiento para entrevistas relacionadas con el trabajo. Para lograr estos fines, usted autoriza a JOBCONVO a almacenar, reproducir, transcribir, exhibir, editar, en parte o en su totalidad, los materiales proporcionados en la plataforma.

 

CONDUCTA

Los usuarios se comprometen a utilizar las plataformas JOBCONVO en base a las normas que se describen a continuación. La violación de cualquiera de estas reglas resultará en la cancelación de su cuenta. Al aceptar estos Términos, acepta cumplir con las reglas de uso de la plataforma y reconoce que JOBCONVO no se hace responsable por el comportamiento inapropiado en el incumplimiento de las reglas indicadas. Además, JOBCONVO no se hace responsable del contenido publicado en el Sitio o la plataforma. Concuerdas con usar el sitio web por tu propia cuenta y riesgo.

A través de estos Términos, los Usuarios se comprometen a:

  • Hacer un uso diligente y responsable de la Plataforma y del Sitio web.
  • Insertar información completa, verdadera y actualizada en el Sitio web y Plataforma.
  • No violar los derechos de terceros al utilizar los servicios de la Plataforma y el Sitio, incluidos los derechos de propiedad intelectual, por ejemplo, mediante la reproducción, transmisión y uso en cualquier forma del contenido de JOBCONVO, incluidos textos, gráficos, marcas, logotipos, bancos de datos, etc).
  • No utilice tecnologías, scripts robots o softwares para copiar o hacer escaneamiento del contenido disponible en el sitio web o Plataforma de JOBCONVO, es incluyendo la prohibición de tecnologías de tipo web crawler.
  • No crear identidades falsas o vacantes en el Sitio o Plataforma, por lo que JOBCONVO queda exonerado de responsabilidad por información incorrecta proporcionada por los Usuarios.
  • No realizar actividades que puedan crear riesgos de seguridad de la información a JOBCONVO, por ejemplo, publicación que contenga virus de software, worms o cualquier otro código prejudicial.
  • Realizar ingeniería inversa, desensamblar, descifrar o intentar extraer el código fuente de JOBCONVO o cualquier tecnología relacionada.

Además de las reglas descritas anteriormente, las Compañías se comprometen a no exigir a los Candidatos que: (i) realizar un segundo registro adicional al realizado en la Plataforma JOBCONVO. (ii) hacer clic en anuncios de cualquier naturaleza como condición para ofrecer la vacante. (iii) realizar cualquier otra acción que no involucre la plataforma JOBCONVO y que no sea necesaria para el proceso de selección.

 

SERVICIO

El servicio de entrevistas en línea proporcionado por JOBCONVO debe ser utilizado y determinado, única y exclusivamente, por los titulares de la cuenta, la Empresa y los Candidatos en el marco del proceso de selección. JOBCONVO no desempeña ningún papel en el inicio de la transmisión del contenido de la entrevista, ni determina los destinatarios para realizar las entrevistas o no, ni altera o modifica ninguna información contenida en las entrevistas.

JOBCONVO no es responsable de la elaboración de criterios de selección de Empresas y no expresa ninguna opinión sobre la calidad o idoneidad de ninguna Empresa o Candidato.

Además, JOBCONVO no respalda ninguna opinión, recomendación o consejo expresado por los Usuarios del Sitio y la Plataforma. JOBCONVO renuncia expresamente a cualquier y toda responsabilidad en relación con dicho contenido. Así, al aceptar estos Términos, usted acepta que JOBCONVO no es responsable de ninguna pérdida, daño o perjuicio a cualquier persona, que surja directa o indirectamente de cualquier información publicada o disponible a través del Sitio o la Plataforma.

JOBCONVO se reserva el derecho, en cualquier momento y de vez en cuando, de modificar o interrumpir, temporal o permanentemente, su servicio (o cualquier parte del mismo) con o sin previo aviso. Lass alteraciones de precio pueden ocurrir después de 15 días comunicados por JOBCONVO.

Este aviso puede se proporcionará a través del sitio web o por correo electrónico a los titulares de las cuentas. JOBCONVO no puede ser considerado responsable por usted, ni por ningún tercero, por la realización de modificaciones, cambios de precios, suspensión o interrupción del servicio o del sitio web.

 

PAGOS CON TARJETA DE CRÉDITO

JOBCONVO permite a las empresas comprar paquetes de vacantes a través de pagos con tarjetas de crédito. En ningún momento JOBCONVO almacena y/o divulga la información de la tarjeta de crédito. Todo el proceso de pago es administrado por sitios asociados, que son los propietarios únicos y exclusivos del acceso a dicha información.

La cancelación de planes se puede hacer automáticamente en el portal JOBCONVO en el área de facturación, haciendo clic en el enlace disponible en la parte inferior del sitio. JOBCONVO no concede devoluciones de importes ya facturados. La cancelación por parte de la empresa garantiza el uso de la plataforma mientras el plan esté vigente.

 

TESTS

Al aceptar estos Términos, usted es consciente de que JOBCONVO puede promover pruebas para cambiar y mejorar los productos del Sitio web y la Plataforma. JOBCONVO probará periódicamente su Sitio web, y se reserva el derecho de incluir a sus usuarios en estas pruebas, sin previo aviso.

 

DERECHO DE CANCELAMIENTO

JOBCONVO se reserva el derecho de cancelar o restringir la cuenta de sus clientes o usuarios, a su exclusivo criterio, previa notificación con 30 (treinta) días de anticipación.

 

LINKS PARA SITIOS DE TERCEROS

La Plataforma y Sitio Web pueden contener enlaces a sitios webs de terceros. El acceso a cualquier otro sitio de Internet vinculado a este Sitio web y Plataforma es bajo el propio riesgo del usuario y JOBCONVO no es responsable de la exactitud o confiabilidad de cualquier información, datos, opiniones, consejos o declaraciones realizadas en plataformas de terceros. JOBCONVO proporciona estos enlaces solo para la conveniencia y la inclusión de dichos enlaces no implica aprobación.

 

LITIGIO

Queda acordado entre JOBCONVO y sus usuarios, que cualquier disputa o conflicto que involucre estos Términos será sometido a trámite y juicio ante el tribunal del distrito de Belo Horizonte, con renuncia a cualquier otro, por más privilegiado que sea.

 

ALTERACIONES EN LOS TÉRMINOS DE SERVICIO

JOBCONVO se reserva el derecho de alterar, modificar, agregar o eliminar partes de estos términos en cualquier momento, sin previo aviso. Usted debe verificar periódicamente estos términos para conocer los cambios en su uso del sitio web. Después de publicar cualquier cambio en estos términos, usted acepta concordar con esos cambios.