Atracción de talentos potencializada.

Una vacante difundida de forma indicada es el camino más corto para conseguir los mejores profesionales.

En JobConvo, los procesos de reclutamiento se anuncia en múltiples canales simultáneamente sin tener que levantarse de su asiento.

Canales de difusión personalizados.

Además de los diversos canales oficiales donde puedes anunciar ofertas de trabajo, la empresa también puede configurar canales personalizados como universidades, blogs y sitios web. También es posible hacer más organizada y eficaz la etapa de difusión, configurando grupos de canales por región, ciudad o temática.

> Personaliza las páginas de carrera según las necesidades específicas

> Optimiza el reclutamiento, sea interno o externo

> Crea un Banco de Talentos

> Difunde fácilmente en los canales principales predefinidos o canales personalizados

> Activa fácilmente la divulgación anónima cuando sea necesario

> Guarda tus plantillas de trabajos recurrentes para usarlas cuando lo necesites

Canales de difusión personalizados.

Además de los diversos canales oficiales donde puedes anunciar ofertas de trabajo, la empresa también puede configurar canales personalizados como universidades, blogs y sitios web. También es posible hacer más organizada y eficaz la etapa de difusión, configurando grupos de canales por región, ciudad o temática.

Páginas de ofertas laborales personalizadas.

Además de los múltiples canales, en JobConvo el reclutador posee dos páginas de oportunidades laborales para ayudar en la atracción de talentos: una página de carreras para candidatos externos y una página de ofertas públicas exclusiva para candidatos internos.

Portal de

Vacantes.

Para garantizar la mejor conexión entre candidatos y oportunidades, hemos reunido todas las posiciones abiertas de nuestros clientes en un portal, donde es posible acortar la búsqueda a través de filtros. Es posible optar por participar en el portal y, si es necesario, una divulgación anónima.