El Único Software de Admisión de Candidatos para Contratar Grandes Equipos

JobConvo apoya el proceso de ampliación de su negocio de rápido crecimiento, desde la contratación, ayuda a sus candidatos a sentirse bienvenidos y apoyados desde el principio.

    Admita candidatos fácilmente con Plantillas Personalizadas

    Ahorre tiempo mientras hace crecer su negocio

    El software de incorporación de JobConvo ofrece una variedad de beneficios para ayudar a los reclutadores a optimizar y simplificar el proceso de contratación. Proporciona una manera organizada y eficiente de administrar la información de los candidatos y realizar un seguimiento del progreso. Además, puede ayudarlo a ahorrar tiempo y recursos al automatizar muchas de las tareas repetitivas asociadas con la incorporación. Y mantiene el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios durante todo el proceso.

    Cree y envíe fácilmente Cartas de Oferta

    Genere rápidamente plantillas de cartas de oferta y asígnelas a los candidatos

    JobConvo facilita la generación y el envío rápido de cartas de oferta para cualquier puesto de trabajo. Permite personalizar cada carta de oferta para satisfacer sus necesidades específicas y ofrece una variedad de opciones para personalizar el idioma y el formato. Esto lo ayuda a crear una experiencia de carta de oferta profesional y eficiente para sus candidatos. Lleve un registro de quién ha recibido la carta de oferta y quién la ha aceptado.

    Vaya Paperless con Nuestra Firma Digital de Documentos

    Envíe, firme y almacene los documentos de los candidatos online

    Firme documentos electrónicamente de forma segura. Esta opción elimina la necesidad de firmar documentos en papel y hace que el proceso sea mucho más rápido y eficiente. JobConvo garantiza que los documentos estén completamente autenticados y seguros para evitar cualquier acceso no autorizado o manipulación. Con nuestro software de firma de documentos, puede firmar documentos con confianza sabiendo que sus datos están seguros y protegidos.

    Gestione Contratos Temporales Fácilmente

    El módulo de gestión de contratos temporales de JobConvo lo ayuda a administrar y rastrear fácilmente los contratos de los empleados

    Nuestro módulo de Gestión de Contratos Temporales envía automáticamente alertas cuando los contratos se acercan a su fecha de finalización. Esto lo ayuda a mantenerse organizado y al tanto de las renovaciones y renegociaciones de contratos. Las alertas se pueden personalizar según sus necesidades. Y recibe recordatorios automáticos para asegurarse de que los contratos no caduquen sin renovarse o renegociarse.

    APIs Litas para Usar e Integrar Softwares Fácilmente

    Integre múltiples softwares para una experiencia de incorporación perfecta

    Deje de ingresar datos manualmente en su nómina, JobConvo garantiza que todas sus soluciones de software estén conectadas y funcionen sincronizadas. Esto ayuda a agilizar el proceso de incorporación y elimina posibles errores causados por la entrada manual de datos. Además, ayuda a ahorrar tiempo y recursos al automatizar muchas de las tareas repetitivas asociadas con la incorporación. Finalmente, lo ayuda a mantener el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios al garantizar una transferencia de datos precisa entre las soluciones de software.

    Descubra todo lo que el ATS de JobConvo puede hacer por usted

    El sistema de seguimiento de candidatos (ATS) de JobConvo  garantiza la transparencia en las solicitudes por referencias de empleados, lo que facilita la creación de informes completos y optimiza su estrategia de referencia. Con JobConvo, podrá asegurar un proceso continuo del candidato y del reclutador, desde la solicitud de trabajo inicial hasta la incorporación del candidato. Además, los empleados reciben actualizaciones sobre el estado de sus referencias, lo que mejora la experiencia de todos los involucrados en el proceso de contratación.

    • Gestión de Solicitudes y Flujo de Aprobación

    • Banco de Talentos e Integración con Portales de Currículum

    • Páginas de Empleo Personalizables

    • Reclutamiento de Alto Volumen (RPO)

    • Pruebas Técnicas Personalizables

    • Entrevistas en Video Pregrabadas

    • Comparte de Finalistas con Gerentes

    • Prueba de Fit Cultural

    • Análisis 16 Personalidades

    • DISC

    • Admisión Digital

    • Integración de Software a través de API