por Lisa Brasil | Nov 10, 2023 | RR. HH.
La evaluación de 180 grados es un enfoque innovador y eficaz para la gestión del desempeño. Es decir, al involucrar tanto al empleado como a su superior inmediato en el proceso de evaluación, se promueve una cultura de feedback e identifica áreas de desarrollo. Este...
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La gestión del desempeño es un proceso esencial para garantizar el éxito y el crecimiento de una organización. Implica establecer objetivos, monitorear el desempeño de los empleados e implementar estrategias para mejorar los resultados. Este tipo de gestión tiene como...
por Lisa Brasil | Oct 24, 2023 | Gestión de RH, RR. HH.
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por Lisa Brasil | Oct 16, 2023 | RR. HH.
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por Lisa Brasil | Oct 2, 2023 | Inteligencia Artificial e Tecnología, RR. HH.
Siempre es importante reflexionar sobre el futuro del trabajo, cuáles son las tendencias y posibilidades. Para que las personas y las empresas se adapten a las nuevas posibilidades que ofrece la modernización social. Después de todo, la tecnología y los cambios en las...
por Lisa Brasil | Aug 28, 2023 | Gestión de personas, RR. HH.
En primer lugar, OKR significa Objectives and Key Results (objetivos y resultados claves), o sea, es una estructura de gestión de metas proyectada para ejecutar la estrategia, y es una manera poderosa de formular y comunicar metas. Esta metodología ha desempeñado un...
