por Lisa Brasil | Sep 10, 2024 | Cultura y Clima Organizacional
Hoy en día, gestionar una empresa es un gran desafío. Hay que manejar diferentes tareas y asegurarse de que todo funcione en armonía. Ya sea para la gestión de tareas, el reclutamiento, el marketing o el comercio, existen herramientas que pueden facilitar enormemente...
por Lisa Brasil | Oct 23, 2023 | Cultura y Clima Organizacional
Una de las principales ventajas de la evaluación de 360 grados es su papel en el desarrollo de habilidades. Esto se debe a que los empleados tienen la oportunidad de identificar con precisión sus áreas de mejora, al recibir comentarios desde diferentes perspectivas....
por Lisa Brasil | Oct 9, 2023 | Cultura y Clima Organizacional
La evaluación de 90 grados es un método de evaluación del desempeño que implica la participación activa de gerentes y supervisores en el proceso de evaluación de los empleados. En este tipo de evaluación, algunos líderes se encargan de observar, analizar y dar...
por Lisa Brasil | Aug 9, 2023 | Cultura y Clima Organizacional, Retención de Talentos
El turnover, o la rotación de empleados, es una realidad inherente al entorno organizacional. Se trata de la tasa o flujo de entrada y salida de empleados en una empresa. Según un estudio del Foro Económico Mundial, publicado en Forbes, con más de 100.000...
por Lisa Brasil | Nov 20, 2022 | Cultura y Clima Organizacional, Gestión de personas
El Feedback es una herramienta poderosa en la relación interpersonal de los empleados dentro de una organización, pues además de ser el punto de contacto que permite a los gerentes administrar mejor a sus equipos, es su aplicación continua, de manera adecuada, lo que...
por Lisa Brasil | Nov 3, 2022 | Cultura y Clima Organizacional
El sector de Recursos Humanos se considera una de las áreas más importantes dentro de una organización que pretende ser sostenible y rentable a largo plazo y, en gran parte, pasa por el papel de los RRHH en el bienestar emocional de los empleados. Pero, ¿cuál es el...
