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Sistema de Información de Recursos Humanos (HRIS): ¿qué es?

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por Lisa Brasil | Dec 7, 2023 | Recursos Humanos

Un Sistema de Información de Recursos Humanos (HRIS) es la clave para optimizar el desempeño relacionado con RRHH e impulsar los resultados de su organización. Aquí conocerás la importancia de esta herramienta y las ventajas que ofrece. En otras palabras, verás cómo...
Gestión del Talento: ¿cómo hacerlo? 5 estrategias de éxito

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por Lisa Brasil | Dec 7, 2023 | Gestión de personas

La gestión del talento es sumamente importante en el día a día de todas las empresas. Teniendo en cuenta que es importante contar con un equipo comprometido, eficiente y con profesionales que realmente se ajusten al perfil de los puestos que ocupan. Y para conseguir...
Great Place to Work: ¿qué significa y cuál es su importancia?

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por Lisa Brasil | Dec 7, 2023 | Employer Branding

Al final, ¿qué es “Great Place to Work”? ¿Cuál es la importancia de abordar este tema estratégico en tu empresa? ¿Vamos descubrir sobre esto y mucho más? Nos referimos a las peculiaridades de entornos laborales extraordinarios, que trascienden los...
¿Por qué es importante que los empleados hablen más de un idioma?

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por Lisa Brasil | Nov 17, 2023 | Carrera y Motivación

En el mundo conectado y globalizado que vivimos, poder manejar diferentes lenguas se ha convertido en una habilidad invaluable en varios ámbitos, incluyendo el laboral. Entre más idiomas usemos, podremos comunicarnos con mayor cantidad de personas, lo que nos dará...
Evaluación 180°: ¿qué es, ventajas y cómo aplicarla?

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por Lisa Brasil | Nov 10, 2023 | RR. HH.

La evaluación de 180 grados es un enfoque innovador y eficaz para la gestión del desempeño. Es decir, al involucrar tanto al empleado como a su superior inmediato en el proceso de evaluación, se promueve una cultura de feedback e identifica áreas de desarrollo. Este...
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