por Lisa Brasil | abr 9, 2026 | Departamento Pessoal, Legislação CLT
A gestão de pessoas vai muito além do recrutamento e seleção. Garantir a conformidade legal (compliance) e zelar pela saúde e segurança dos colaboradores são pilares de um RH estratégico e de uma empresa sustentável. Nesse cenário, siglas como **ASO** e processos como...
por Lisa Brasil | mar 19, 2026 | Legislação CLT, Recursos Humanos
O cálculo da rescisão de contrato é um dos processos mais críticos e detalhados do departamento de RH. Um erro, por menor que seja, pode resultar em passivos trabalhistas, multas e um desgaste desnecessário na relação com o ex-colaborador. Por isso, dominar as...
por Lisa Brasil | fev 23, 2026 | Gestão de Pessoas, Gestão de RH, Legislação CLT
A rescisão indireta pode trazer desafios para empresas e colaboradores. Saiba como prevenir, gerenciar e reduzir riscos por meio de boas práticas e tecnologia. A rescisão indireta é um tema fundamental para o setor de Recursos Humanos, pois envolve o desligamento de...
por Lisa Brasil | abr 2, 2025 | Admissão e Desligamento, Departamento Pessoal, Gestão de Pessoas, Legislação CLT
É essencial saber os direitos de cada contrato de trabalho para a segurança da empresa e do funcionário. A tecnologia também é uma aliada na gestão de contratos. O contrato de trabalho é um dos documentos mais importantes na relação entre empregadores e empregados. É...
por Lisa Brasil | dez 28, 2023 | Legislação CLT
As leis trabalhistas brasileiras regem as relações individuais e coletivas de trabalho. Elas têm o objetivo de proteger os trabalhadores, garantindo-lhes direitos básicos, como limitar a jornada de trabalho, estabelecer o salário mínimo, assegurar o descanso semanal...
por Lisa Brasil | abr 21, 2020 | Legislação CLT
Um dos processos que geram mais dúvidas as organizações é a concessão de férias coletivas. Em muitas empresas, é um procedimento adotado nos finais de ano, ou em períodos em que a empresa para suas atividades. As férias coletivas também podem ser adotadas como...
