por Paloma Cunradi | abr 2, 2025 | Admissão e Desligamento, Departamento Pessoal, Gestão de Pessoas, Legislação CLT
É essencial saber os direitos de cada contrato de trabalho para a segurança da empresa e do funcionário. A tecnologia também é uma aliada na gestão de contratos. O contrato de trabalho é um dos documentos mais importantes na relação entre empregadores e empregados. É...
por Paloma Cunradi | mar 5, 2025 | Gestão de Pessoas, Gestão de RH, Legislação CLT
A rescisão indireta pode trazer desafios para empresas e colaboradores. Saiba como prevenir, gerenciar e reduzir riscos por meio de boas práticas e tecnologia. A rescisão indireta é um tema fundamental para o setor de Recursos Humanos, pois envolve o desligamento de...
por Lisa Brasil | dez 28, 2023 | Legislação CLT
As leis trabalhistas brasileiras regem as relações individuais e coletivas de trabalho. Elas têm o objetivo de proteger os trabalhadores, garantindo-lhes direitos básicos, como limitar a jornada de trabalho, estabelecer o salário mínimo, assegurar o descanso semanal...
por Lisa Brasil | abr 21, 2020 | Legislação CLT
Um dos processos que geram mais dúvidas as organizações é a concessão de férias coletivas. Em muitas empresas, é um procedimento adotado nos finais de ano, ou em períodos em que a empresa para suas atividades. As férias coletivas também podem ser adotadas como...
por Lisa Brasil | abr 21, 2020 | Legislação CLT
O setor de RH e DP precisa enfrentar situações diversas com os colaboradores. Falta justificada e injustificada são problemas recorrentes e precisam de soluções precisas. Entender o que configura cada uma, é muito importante para a tomada de decisão. As empresas...
por Lisa Brasil | mar 29, 2020 | Legislação CLT
Licença remunerada, férias coletivas ou licença não remunerada? Há muitas dúvidas em relação à aplicação de cada uma dessas modalidades de afastamento. Os colaboradores, bem como os profissionais de DP, acabam se deparando com situações que se encaixam em alguma...
