por Lisa Brasil | out 4, 2024 | Gestão de RH
Gerenciar pessoas em uma empresa é sempre desafiador, especialmente em processos como recrutamento, folha de pagamento, benefícios e avaliação de desempenho. Nessa situação, os sistemas de RH são fundamentais para garantir que tudo funcione de forma...
por Lisa Brasil | abr 5, 2024 | Gestão de RH
O Business Process Management (BPM), ou Gestão de Processos de Negócio, é uma abordagem sistemática para melhorar a eficiência, a eficácia e a adaptabilidade dos processos organizacionais. Ele envolve a análise, a implementação, o monitoramento e o controle dos...
por Lisa Brasil | abr 3, 2024 | Gestão de RH
O Programa de Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) é uma ferramenta de gestão que pode trazer benefícios significativos tanto para os colaboradores quanto para a organização. Trata-se de uma estratégia que promove um ambiente de trabalho mais produtivo,...
por Lisa Brasil | mar 7, 2024 | Gestão de RH
O Programa de Participação nos Resultados (PPR) é um instrumento inovador que visa integrar capital e trabalho, estabelecendo uma relação de colaboração e corresponsabilidade entre a empresa e seus colaboradores. Assim, o PPR busca incentivar o engajamento e a...
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por Lisa Brasil | nov 24, 2023 | Gestão de RH
A descrição de cargos representa um documento organizacional que detalha as responsabilidades, atividades, requisitos e competências de um cargo específico. Como veremos, ao empregar esse mecanismo corretamente, ele proporciona muitas vantagens. Trata-se de uma...
por Lisa Brasil | nov 22, 2023 | Gestão de RH
O banco de horas trata-se de um sistema flexível e estratégico que oferece uma solução eficiente e adaptável, tanto para os empregadores quanto para colaboradores. E se você está curioso para descobrir como implantar esse método de gestão de horários em sua empresa,...
