por Paloma Cunradi | abr 2, 2025 | Admissão e Desligamento, Departamento Pessoal, Gestão de Pessoas, Legislação CLT
É essencial saber os direitos de cada contrato de trabalho para a segurança da empresa e do funcionário. A tecnologia também é uma aliada na gestão de contratos. O contrato de trabalho é um dos documentos mais importantes na relação entre empregadores e empregados. É...
por Lisa Brasil | nov 20, 2023 | Departamento Pessoal
A rescisão do contrato trabalhista transcende a mera formalidade burocrática nas empresas. Isso porque há um encontro entre deveres legais e responsabilidades legais e humanas, onde o departamento de Recursos Humanos se torna um elo essencial. Nesse processo, o...
por Lisa Brasil | nov 9, 2023 | Departamento Pessoal
Uma convenção coletiva de trabalho (CCT) trata-se de uma negociação entre organizações que visa estabelecer condições de trabalho, salários, benefícios e direitos específicos para os trabalhadores de uma categoria. A importância dessas convenções para as empresas é...
por Lisa Brasil | jun 21, 2023 | Departamento Pessoal
Integrar a tecnologia de software ao departamento pessoal tornou-se uma peça-chave na otimização dos processos de gestão de recursos humanos. Com o avanço constante da automação e digitalização, as empresas estão cada vez mais reconhecendo os benefícios significativos...
por Lisa Brasil | dez 16, 2022 | Departamento Pessoal
O departamento pessoal é uma área focada na gestão dos colaboradores dentro de uma organização. É atribuída a ele a responsabilidade de contratar e demitir, realizar o pagamento, oferecer os benefícios, determinar férias e assim por diante. O objetivo do departamento...
por Lisa Brasil | jul 22, 2020 | Departamento Pessoal
Com a busca contínua dos gestores de RH por uma boa retenção de talentos e pelos profissionais mais adequados a empresa, diversas estratégias e métodos de avaliação surgiram e têm auxiliado o processo de gestão de pessoas. O teste de perfil comportamental é um dos que...
