Bonificação e gratificação: qual a diferença? [+ exemplos práticos]

por Lisa Brasil | dez 26, 2023 | Benefícios Corporativos

Gratificação e bonificação são formas de remuneração adicional que podem ser concedidas pelas empresas aos colaboradores, como forma de reconhecimento pelo desempenho, metas alcançadas ou contribuições especiais para a empresa. Trata-se de um tema importante de ser...

Remuneração Variável: como funciona, vantagens e cálculo

por Lisa Brasil | nov 17, 2023 | Benefícios Corporativos

A remuneração variável oferece algumas vantagens no processo de gestão de pessoas. No entanto, é uma prática que ainda não é adotada por muitas empresas por ser algo relativamente mais recente. Alguns anos atrás, a maior parte das pessoas buscavam empregos com...

Dissídio salarial: quem tem direito e como calcular o reajuste?

por Lisa Brasil | nov 13, 2023 | Benefícios Corporativos, Gestão de Pessoas

O dissídio salarial é um processo que ocorre quando as partes não conseguem chegar a um acordo sobre um reajuste salarial. Esse é um importante mecanismo a ser tratado pelas organizações. Ele permite que as categorias profissionais conquistem reajustes salariais que...

Vale-transporte: como funciona, regras e o que diz a legislação

por Lisa Brasil | out 23, 2023 | Benefícios Corporativos

O vale-transporte é um dos benefícios pagos pelas empresas para os funcionários, viabilizando o deslocamento entre a casa e a empresa. Dessa forma, o profissional consegue fazer o percurso todos os dias sem pesar no próprio orçamento mensal. No entanto, é importante...

Benefícios flexíveis: o que são e como oferecer na sua empresa?

por Lisa Brasil | ago 4, 2023 | Benefícios Corporativos

Os benefícios flexíveis referem-se a todas as vantagens adicionais que um empregado obtém de seu empregador, além do salário líquido e os benefícios mandatórios estipulados por lei, como o 13º salário e o tempo de férias. No Brasil, a esse modelo de benefícios tem...

Como a Jornada de Trabalho de 4 Dias está funcionando pelo mundo

por Lisa Brasil | nov 26, 2022 | Benefícios Corporativos

Depois de aplicada em algumas cidades da Europa, muito tem se falado da jornada de trabalho de 4 dias, que nada mais é do que a tentativa de mudar a rotina de trabalho com o foco na produtividade. Se você ainda não tem conhecimento do assunto ou não sabe de detalhes,...