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Um RH estratégico vai além das tarefas operacionais e burocráticas: é um modelo de gestão que impulsiona o crescimento do negócio e se alinha às estratégias corporativas. São inúmeras as funções do setor de Recursos Humanos em uma empresa. Nos últimos anos, no...
por Paloma Cunradi | mar 5, 2025 | Gestão de Pessoas, Gestão de RH, Legislação CLT
A rescisão indireta pode trazer desafios para empresas e colaboradores. Saiba como prevenir, gerenciar e reduzir riscos por meio de boas práticas e tecnologia. A rescisão indireta é um tema fundamental para o setor de Recursos Humanos, pois envolve o desligamento de...
por Paloma Cunradi | mar 4, 2025 | Avaliação de Desempenho, Cultura e Clima Organizacional
O ciclo de feedback é um dos caminhos para garantir equipes mais engajadas e produtivas, sobretudo com as tecnologias que tornam este processo mais ágil, transparente e estratégico. Uma pesquisa da consultoria Gallup mostrou que 80% dos funcionários que receberam...
por Paloma Cunradi | mar 3, 2025 | Cultura e Clima Organizacional
Investir no desenvolvimento de talentos impulsiona a inovação, melhora a retenção de profissionais qualificados e fortalece a cultura organizacional. O desenvolvimento de talentos é uma estratégia essencial para as empresas que desejam se manter competitivas e...
por Paloma Cunradi | jan 10, 2025 | Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção
Entenda como a jornada do candidato pode ser uma oportunidade estratégica para otimizar contratações e reforçar a reputação da sua empresa Qual é o tempo que sua empresa leva para achar o candidato ideal? E quais são as etapas até fechar a vaga? Mais do que isso:...
