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Atração de Talentos de Alto Nível

Evolua a estratégia de recrutamento de sua empresa

Com a JobConvo, os recrutadores podem divulgar oportunidades simultaneamente em vários canais com o mínimo de esforço. Além de diversos canais oficiais para divulgação de vagas, sua empresa pode ter canais personalizados, como universidades, blogs e sites.

  • Anúncios de Vagas85%
  • Recomendações68%
  • Buscas Ativas41%

Coloque suas vagas em destaque

Gerencie todos as vagas de emprego em um só lugar

Publique suas vagas de emprego em dezenas de bancos de currículos, incluindo LinkedIn, Indeed, GlassDoor e redes sociais, e aproveite para incluir também canais personalizados de divulgação, como: blogs, universidades e listas de emails. Atualize as vagas automaticamente e mantenha as vagas abertas no topo das listas dos bancos de candidatos.

Apps de recrutamento para candidatos

Aplicativos para vagas operacionais e de tecnologia super fáceis de usar

Na JobConvo entendemos que encontrar candidatos a vagas operacionais para áreas como Restaurantes, Limpeza e Serviços gerais pode ser desafiador. Assim como a busca por profissionais de tecnologia, como Desenvolvedores FullStack ou Engenheiros de Software. Por isso desenvolvemos dois aplicativos que funcionam como um Tinder para recrutamento. Candidatos preenchem o currículo via chat e se candidatam às oportunidades arrastando para o lado.

Tudo o que a plataforma de Recrutamento e Seleção da JobConvo pode fazer por você

O sistema de recrutamento (ATS) da JobConvo garante que as vagas recebam os candidatos certos e que as inscrições por indicação de funcionários sejam transparentes. Isso facilita a geração de relatórios abrangentes e ajuda a otimizar sua estratégia de indicação. Garanta uma jornada contínua do candidato e do recrutador, desde a requisição inicial do trabalho até a integração do candidato. Os funcionários recebem atualizações sobre o status de suas indicações.

  • Gestão de Requisições e Fluxo de Aprovação

  • Banco de talentos e Integração com portais de currículos

  • Páginas de Carreiras Personalizáveis

  • Recrutamento de Alto Volume (RPO)

  • Testes Técnicos Personalizáveis

  • Entrevistas em Vídeo Gravadas

  • Compartilhamento de Finalistas com Gestores

  • Teste Fit Cultural

  • Teste 16 Personalidades

  • Teste DISC

  • Admissão Digital

  • Integração de Software via API