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As vantagens de um Software de Recrutamento e Admissão Digital com Inteligência Artificial

Plataforma de Recrutamento Completa

Tudo o que um Sistema de Recrutamento com Inteligência Artificial pode oferecer. Fluxos de aprovação de requisições, integração com portais de vagas, testes técnicos e comportamentais, entrevistas em vídeo gravada, admissão digital e people analytics.

Times de Aquisição de Talentos (Talent Acquisition) possuem uma rotina complexa e acelerada: atração, triagens, seleção, entrevistas, treinamentos, retenção e muito mais. A JobConvo ajuda recrutadores a focar no que fazem de melhor: trazer os melhores talentos para suas organizações. Com nossa plataforma completa de recrutamento fica mais fácil gerenciar, rastrear, medir e automatizar os processos seletivos para que recrutadores possam voltar a fazer o que amam.

Plataforma de Testes Técnicos para qualquer necessidade

Com o módulo de testes técnicos da JobConvo, você pode reduzir o tempo de recrutamento em até 50%.

Aplique testes em processos seletivos para habilidades específicas tais como marketing digital, finanças, idiomas, tecnologias específicas e habilidades como raciocínio lógico.

Nosso exclusivo módulo de testes técnicos permite que você personalize seus testes e conheça seus candidatos como pessoas reais - não apenas pedaços de papel.

Software de Entrevistas em Vídeo Gravadas

6x mais eficiente do que entrevistas por telefone.

Através da automação e digitalização de entrevistas você pode recrutar e selecionar muito mais candidatos utilizando menos tempo e dinheiro.

  • Otimize muitas horas trabalhadas gastas em recrutamento
  • Convide apenas os melhores candidatos para etapas futuras
  • Compartilhe os melhores entrevistados com gestores
  • Aumente a assertividade de suas contratações em até 65%

Teste Fit Cultural

O teste de Fit Cultural ajudará você a descobrir o que é realmente importante para seus candidatos e comparar quem mais tem o fit com a sua empresa.

Utilizar um teste de fit cultural pode aumentar suas taxas de retenção e também ajuda a diminuir sua rotatividade.

Compare os valores pessoais de candidatos e a suas preferências de cultura organizacional com a cultura real da sua organização.

Obtenha insights sobre sua cultura atual e molde sua cultura para o futuro.

Software de Admissão Digital

Nosso software de admissão digital de candidatos é perfeitamente integrado ao nosso ATS e projetado para fornecer uma ótima experiência para seus futuros colaboradores.

Prepare seus novos contratados antes do Dia D, convidando-os para o portal de admissão personalizado do candidato. Envie carta de oferta, atribua formulários, assim como políticas da empresa, formulários de impostos e outros documentos com antecedência visando otimizar o primeiro dia. Os contratados podem assinar todos os documentos necessários com segurança com a funcionalidade de assinatura eletrônica.

People Analytics e Business Intelligence

Com o software de Business Intelligence da JobConvo você pode visualizar seus KPIs de recrutamento através de um painel totalmente personalizado.

Obtenha acesso direto aos seus dados de recrutamento, seleção e contratação. Use relatórios e análises para melhorar seus processos de recrutamento.

Saiba qual fonte atrai os candidatos mais qualificados. A tomada de decisão fica mais fácil com os indicadores e filtros disponíveis.

Personalize as métricas de que sua empresa precisa para contratar os melhores.

Segurança da Informação e LGPD

Seus dados estão seguros com a JobConvo

Levamos muito a sério a segurança da informação na JobConvo. Sendo uma HRTech líder do setor em segurança, definimos altos padrões de disponibilidade e continuidade. Temos orgulho de dizer que adotamos uma abordagem proativa quando se trata de proteger você e sua empresa.


O que estão dizendo sobre a JobConvo

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